为进一步加强廉政文化建设，引导干部职工做廉洁表率，渝水公路分局创建《廉政五色版》新载体，采取红、绿、蓝、橙、黑五色，将廉政文化融入物质文化、精神文化、制度文化、行为文化并有机结合。
一是红色经典教育版块。利用本土红色文化‘罗坊会议’精神内涵引领干部职工树立正确的人生观，培育进取意识和奉献精神，让廉政意识从感知走向感悟。
二是绿色制度建设和健康运动版块。用绿色制度来保护人。采取《风险岗位廉能管理》、《风险预警机制》、《一岗双责》等制度明确各环节管理要求和廉政职责，把权力关进制度的笼子里，更加明确党总支的主体责任和纪检的监督责任。提倡绿色健康保廉运动。丰富职工业余生活，倡导组织开展登山、游泳、篮球、乒乓球等形式多样的健康活动，确保廉洁一生。
三是蓝色英模和谐故事版块。用英模杨善洲一心为民办实事的善举，以和谐为动力，将创建和谐家庭，打造和谐队伍、和谐分局建设与廉政建设紧紧地融合在一起，体现纪律有情、关爱无价的廉洁人文关怀。
四是橙色监督公示牌版块。对涉及路政执法、人事、财务、工程建设、物资采购等过程可能存在问题进行监督，公布监督电话和邮箱。
五是黑色警示案例版块。用新钢小学原校长和市交警支队渝水大队的贪腐案例，警醒干部职工慎重对待手中权力，不能触碰廉政“高压线”，敲起黑色威严之钟。
通过开展多彩廉政、多彩活动、多彩文化，搭起职工的廉洁为民、廉洁从政、廉洁修身、廉洁家庭的彩虹桥。
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